勇担职责使命 创新开拓进取 以踔厉奋发的姿态迈向“十五五”新征程

——西南公司召开2025年度总部部门述职及考核会

1月5日，西南公司2025年度总部部门述职及考核会顺利召开。公司领导班子成员、总部全体员工齐聚一堂，全面复盘2025年工作成效，系统谋划2026年发展蓝图，为推动公司高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

会上，总部11个部门负责人依次登台述职，围绕2025年度部门工作职责，从工作完成情况、亮点成效、存在不足及改进方向等方面进行全面汇报，同时立足公司发展全局，系统阐述了2026年开新局的工作思路与具体举措。各部门汇报始终坚持“用数据说话、用结果说话、用成效说话”的原则，精准呈现了全年工作的硬成果、硬业绩，充分展现出总部全体员工心往一处想、劲往一处使，向新向上、奋进未来的良好精神风貌。

公司党委书记、董事长陈亮对总部各部部门2025年取得的工作成绩给予充分肯定，并代表公司党委和领导班子向辛勤付出的全体总部员工致以衷心的感谢和热烈的祝贺。他指出，2025年总部各部门及广大干部职工锚定目标、真抓实干，跑出了高质量发展新的加速度。全体总部员工以履职尽责的实干实绩深入践行“两个维护”，以主动识变应变求变的实干担当深入落实集团公司“三个好于”要求，以“开拓巩固、创新增效”的担当作为，弘扬了“把一切献给党”的人民兵工精神和“奋斗者为本”的企业文化，各项工作实现“四个新提升”。坚持“稳中求进”工作总基调，推动高质量西南取得新的提升。坚持创新驱动，推动构建产业“四梁八柱”取得新的提升。坚持深化改革，推动治理体系和治理效能取得新的提升。坚持党建引领，推动做强做优做大取得新的提升。

陈亮强调，2026年是“十五五”开局之年，公司“1377”规划蓝图已绘就，奋进方向已明确。全体员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团公司“三个好于”总体要求，秉持实事求是、自信自强的工作态度，以“四个突出”为抓手，勤力赴新程，定心向未来，奋力实现“十五五”开好局、起好步，持续开创高质量西南建设新局面。一是突出增强“四个意识”，强化党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出抓好高质量发展，守好红线底线，推动各项业务提质增效。三是突出加强党的领导党的建设，担当管党治党政治责任，以高质量党建引领高质量发展。四是突出做到“两个维护”，强化政治监督和干事创业，形成推动公司高质量发展的强大合力。

会议期间，还组织开展了考核评议工作，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，对总部各部门负责人的工作表现进行了评价。